教师进修学校是培训中小学在职教师和学校行政管理干部的基地,是我国师范教育体系中的有机组成部分。
培训部职能
1、负责全县小学、幼儿园教师的继续教育工作。
2、负责全县骨干教师的培训、培养工作,协助上级业务部门做好省、市级骨干教师培训工作。
3、负责新任教师岗位培训工作。
培训部主要职责:
1、认真学习政治理论提高思想认识,为人师表。协助业务副校长制定教师培训计划。
2、爱岗敬业,忠于职守,不断开拓培训工作新局面。
3、认真钻研业务,不断拓宽本身的知识面,成为教师的表率。
4、努力钻研教师培训理论,在实践中趟出新路,抓好校本培训。
5、发扬严谨的治学精神,求真务实,提高培训质量。
6、积极工作,保质保量完成领导布置的培训任务。
7、检查、指导学员的学习情况,负责培训班的管理工作,整理归档培训材料,提出教师培训新思路。