干训部负责全县中小学领导干部的业务培训和指导工作,主要职责如下:
主要采取一定的培训方法,使教育行政干部在理论知识、态度、能力等方面达到改进并取得绩效提升。干部培训的主要内容是,学习马克思主义理论,党的方针、政策和科学文化知识并将其同业务知识学习结合起来进行综合培训,努力完成干部培训任务,善于规划时间全面提升干部培训的工作质量。
1、认真学习教育理论,提高思想认识,坚持干训工作为教育改革与发展服务,为提高中小学校长素质服务的方向,协助业务校长制定全县干训工作计划。
2、经常了解学员状况,有针对性地开设思想品德修养课程和政治理论课程,教育管理课程。
3、加强干训教学常规管理,建立正常的教学秩序,提高干训教学质量,组织课外活动,及时总结交流有关经验。
4、组织搞好干训教育,教学档案、学籍管理及各项统计报表工作,组织好中小学校长参加市以上培训工作。
5、定期召开学员座谈会,不断提高干训质量,高标准完成全县工作任务。
6、做好干训部日常工作,负责本部安全和卫生工作。